もしもし検定のNSGコーポレーションです☆

 

皆様に、３級・４級の過去問題をご紹介いたします。

日本語です。

 

【問題】

新人の先輩等に対する言葉づかいに関する記述です。次の中から正しい記述を１つ選びなさい。

 

１．親しい先輩に敬語を使うと心の距離ができてしまい、友達言葉を使うことで親しみがわくので

　　仕事に慣れてきたら言葉は崩して良い。

 

２．「マジ？」「ヤバい？」という言葉は、そのまま使わず

　　「マジですか？」「ヤバいですね」と、丁寧に言うようにする。

 

３．部長が経理の渡辺さんをニックネームで「なべさん」と呼んでいるので、

　　新人の自分も早くまわりにとけ込むために「なべさん」と呼んだ。

 

４．終業後、先輩と飲み会やカラオケに行った際、「会社ではないから気軽にいこう」

　「無礼講で楽しくやろう」と言われても、会社の延長と考え言動には注意する。

 

※2011.2月号　テレコムフォーラム掲載問題(2011年1月3級試験より)

 

 

 

 

 

 

さて、正解は『４』です。

 

１．先輩と後輩は対等ではありません。

親しくなるほどに心を引き締めて、どんなに親しくなっても、丁寧な言葉で会話を交わします。

 

２．学生時代の「マジ？」「ヤバい」をいくら「です」「ます」をつけて話しても、

それはあくまで学生言葉、流行語です。社会人は使いません。

 

３．学生時代は、ニックネームで呼ぶと親しみがわくと思うかもしれませんが、

会社は遊び仲間の集まるところではありません。

上の人が下の人をニックネームで呼んでいても、「渡辺さん」と呼ぶようにしましょう。

渡辺さん本人から、「みんなと同じように『なべさん』と呼んでください」と言われたら

「なべさん」と呼ぶのは差し支えません。

しかし、その場合も、一緒にいる人等の「場」によっては、「渡辺さん」と呼ぶようにします。

 

４．いくら会社を離れた飲食の場であっても、そこに居る人は会社の人ばかりです。

どんなにアルコールが入っても、カラオケでにぎやかな雰囲気になっても、会社の延長と考え、

崩れた言葉づかいや傷つける発言、失礼な態度をとらないように、言動には気を付けましょう。

 

したがって、４が正解です。